Приложение № 5
к Коллективному договору
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по распределению доплат и
стимулирующей части фонда оплаты труда
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Основная общеобразовательная школа № 12»
Асбестовского городского округа
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение устанавливает порядок работы по назначению доплат и
стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная
школа № 12» Асбестовского городского округа. Доплаты и стимулирующая часть
фонда оплаты труда назначаются за качественное и творческое выполнение
должностных обязанностей, за выполнение поручений администрации выходящих
за рамки должностных обязанностей.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской федерации, Законом Российской федерации «Об образовании»,
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.3. Состав комиссии избирается на общем собрании трудового коллектива путем
открытого голосования.
1.4. Состав комиссии утверждается приказом директора школы.
1.5. Комиссия собирается 1 раз в месяц не позднее 20-го числа.
2. Состав комиссии и регламент её работы
2.1. В состав комиссии входят председатель первичной профсоюзной организации,
руководители школьных методических объединений и другие избранных
сотрудники школы, пользующиеся доверием коллектива.
2.2. Размеры доплат и выплат стимулирующего характера устанавливаются
решением комиссии в соответствии с Положением о видах и размерах доплат
работникам Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Основная общеобразовательная школа №12» Асбестовского городского округа и
Положением о стимулирующих выплатах работникам Муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа № 12»
Асбестовского городского округа.
2.3. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывает
председатель и секретарь комиссии.
2.4. Решение комиссии закрепляется приказом директора школы.
3.Права членов комиссии
3.1. Комиссия имеет право внести предложения по изменению размеров доплат и
стимулирующей части фонда оплаты труда в течение учебного года в следующих
случаях:

- нарушения закона РФ «Об образовании», других нормативных актов РФ,
регламентирующих организацию образовательного процесса;
- нарушение Устава школы;
- нарушение внутреннего трудового распорядка;
- нарушение должностной инструкции;
- нарушение коллективного договора;
- невыполнение или некачественное исполнение приказов и распоряжений
директора школы;
- обоснованные жалобы со стороны участников образовательного процесса.
4.Обязанности членов комиссии
4.1. Присутствовать на заседаниях комиссии.
4.2. Принимать активное участие в рассмотрении вопросов распределения доплат и
стимулирующей части фонда оплаты труда.